Порядок урегулирования конфликта интересов

В Компании действует комиссия по урегулированию конфликта интересов под председательством заместителя Генерального директора по безопасности. За рассмотрение деклараций о конфликте интересов отвечает Центр корпоративной безопасности.

В 2024 году рассмотрено 32 ситуации с признаками конфликта интересов, по которым проверено 35 деклараций о конфликте интересов, представленных причастными лицами. Конфликт интересов установлен в 23 случаях. Инциденты были связаны с участием сотрудника либо имеющих к нему отношение лиц в деятельности коммерческих структур, взаимодействующих с АО «ФПК», а также с подчиненностью или подконтрольностью родственников. В отношении руководителей проведено 19 проверок (59 %). Все установленные конфликты интересов урегулированы с помощью следующих способов: отказ сотрудника от личной заинтересованности, ограничение принятия решений и контрольных функций, перевод сотрудника на другую должность внутри Компании, отказ согласования кандидата на должность, влекущую конфликт интересов.